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2020年10月人力资源管理（一）真题

卷面总分：分     试卷年份：2020.10    是否有答案：有   

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简述激励模式应用于管理实践的步骤。

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某一时间内某-主体所担负的-项或数项相互联系的职责集合被称为（）

  • A、职级
  • B、职位
  • C、职系
  • D、编制

目标设置理论的要点包括（）

  • A、目标难度
  • B、目标清晰度
  • C、自我效能感
  • D、调节变量
  • E、目标公平感

人力资源是一-种“活"的资源，具有目的性和社会意识性。人力资源的这一特征被称为（）

  • A、生成过程的时代性
  • B、使用过程的时效性
  • C、开发对象的能动性
  • D、闲置过程的消耗性
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